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Protección laboral contra el humo y la mala calidad del aire

Esta ley busca proteger a los trabajadores de los efectos nocivos del aire contaminado, incluido el humo de incendios forestales. Introduce nuevas normas de seguridad laboral para ayudar a los empleadores a salvaguardar la salud de sus empleados. Los trabajadores tendrán derecho a tomar licencia si su salud se ve comprometida por la mala calidad del aire.
Puntos clave
Nuevas normas de seguridad: Los empleadores deberán monitorear la calidad del aire e informar a los empleados sobre los riesgos.
Medidas de protección: Las empresas estarán obligadas a proporcionar aire limpio en espacios cerrados, ajustar los horarios de trabajo o suministrar mascarillas protectoras.
Licencia por aire adverso: Los empleados cuya salud esté en riesgo debido a la mala calidad del aire pueden tomar hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo, con la opción de usar licencia pagada acumulada.
Protección contra la discriminación: Los empleados que informen problemas de calidad del aire o tomen licencia estarán protegidos contra el despido o las represalias.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
Información adicional
Número de impresión: 118_HR_6221
Patrocinador: Rep. Lee, Barbara [D-CA-12]
Fecha de inicio: 2023-11-03
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

SMOKE Act

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 118_HR_6221.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2023-11-03.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Nuevas normas de seguridad: Los empleadores deberán monitorear la calidad del aire e informar a los empleados sobre los riesgos.
  • Medidas de protección: Las empresas estarán obligadas a proporcionar aire limpio en espacios cerrados, ajustar los horarios de trabajo o suministrar mascarillas protectoras.
  • Licencia por aire adverso: Los empleados cuya salud esté en riesgo debido a la mala calidad del aire pueden tomar hasta 12 semanas de licencia sin goce de sueldo, con la opción de usar licencia pagada acumulada.
  • Protección contra la discriminación: Los empleados que informen problemas de calidad del aire o tomen licencia estarán protegidos contra el despido o las represalias.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Lee, Barbara [D-CA-12].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-25.

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Trabajo Salud Medio ambiente