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Residencia Permanente Condicional para Trabajadores Esenciales en EE. UU.

Esta ley busca proporcionar un camino hacia la residencia permanente legal condicional para ciertas personas en los EE. UU., incluyendo aquellos sin estatus legal, beneficiarios de DACA y no inmigrantes con autorización de empleo. Ofrece un período de dos años de trabajo y residencia legal en profesiones específicas, con la posibilidad de obtener la residencia permanente completa posteriormente. Estos cambios podrían brindar estabilidad laboral y familiar a muchos, al tiempo que abordan las necesidades de mano de obra en sectores económicos críticos.
Puntos clave
Establece un estatus de residente permanente legal condicional de dos años con autorización de empleo para personas elegibles, incluyendo aquellas presentes en los EE. UU. desde el 1 de enero de 2023 sin estatus legal, bajo DACA o con autorización de empleo existente.
Requiere que los solicitantes hayan trabajado al menos 100 días acumulados en una 'profesión cubierta' (por ejemplo, atención médica, educación, agricultura, construcción) antes de solicitar y que mantengan este empleo durante dos años consecutivos.
Una vez cumplidas las condiciones, el estatus condicional puede ajustarse a residencia permanente legal, sin estar sujeto a las limitaciones numéricas generales de inmigración.
Describe los criterios de inelegibilidad, incluidos delitos penales graves, pero permite exenciones de ciertos motivos de inadmisibilidad por razones humanitarias, unidad familiar o interés público.
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Información adicional
Strengthening Our Workforce Act of 2023
Número de impresión: HR 6480
Patrocinador: Rep. Vasquez, Gabe [D-NM-2]
Fecha de inicio: 2023-11-24