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Más fondos para la formación de la fuerza laboral existente

Esta ley aumenta la flexibilidad en el uso de fondos para programas de capacitación para empleados actuales, lo que puede significar más oportunidades de desarrollo profesional y retención de empleo para los ciudadanos. Las áreas locales podrán destinar una mayor parte de sus fondos a la capacitación, especialmente aquellas con bajo desempleo, apoyando la estabilidad laboral.
Puntos clave
Aumento de la proporción de fondos que las áreas locales pueden reservar para la capacitación de la fuerza laboral existente, del 20% al 40%.
Las áreas con bajo desempleo (menos del 3% durante 6 meses) podrán reservar hasta el 50% de los fondos para estos programas, fomentando el crecimiento profesional y la retención de empleos.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
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Número de impresión: 118_HR_6548
Patrocinador: Rep. Duarte, John S. [R-CA-13]
Fecha de inicio: 2023-12-01