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Premios en efectivo para empleados de la DEA y el FBI con habilidades lingüísticas

Nuevas reglas permiten a agencias como la DEA y el FBI recompensar a sus empleados por su dominio de idiomas extranjeros. Esto busca fortalecer su capacidad para combatir el crimen y proteger la seguridad pública, impactando indirectamente la seguridad de los ciudadanos.
Puntos clave
Las agencias federales, incluyendo la DEA y el FBI, ahora pueden otorgar premios en efectivo a empleados con dominio de idiomas extranjeros.
Los premios pueden ser de hasta el 10% del salario base para quienes usen idiomas críticos para la misión o en sus deberes oficiales.
El objetivo es mejorar la eficacia de estas agencias, lo que lleva a una mejor aplicación de la ley y seguridad pública.
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Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
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Número de impresión: 118_HR_665
Patrocinador: Rescom. González-Colón, Jenniffer [R-PR-At Large]
Fecha de inicio: 2023-01-31
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

To amend title 5, United States Code, to provide authority to the Administrator of the Drug Enforcement Administration to provide a cash award to Administration employees with foreign language skills, and for other purposes.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 118_HR_665.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2023-01-31.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Las agencias federales, incluyendo la DEA y el FBI, ahora pueden otorgar premios en efectivo a empleados con dominio de idiomas extranjeros.
  • Los premios pueden ser de hasta el 10% del salario base para quienes usen idiomas críticos para la misión o en sus deberes oficiales.
  • El objetivo es mejorar la eficacia de estas agencias, lo que lleva a una mejor aplicación de la ley y seguridad pública.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rescom. González-Colón, Jenniffer [R-PR-At Large].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Oversight and Accountability.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-25.

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