Cambios en la distribución de propinas: Mayor flexibilidad para pequeñas empresas
Esta ley busca modificar las reglas de reparto de propinas en los lugares de trabajo, permitiendo que se compartan con un grupo más amplio de empleados. Esto podría afectar los ingresos de los empleados que reciben propinas, así como la forma en que los empleadores las gestionan en el sector de servicios.
Puntos clave
La ley permite que las propinas se compartan entre todos los empleados, no solo aquellos que las reciben habitualmente.
Este cambio podría influir en la cantidad de propinas que reciben los empleados individualmente, aumentando potencialmente los ingresos del personal que no atiende directamente a los clientes.
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