Programa de Intercambio de Talentos de la NASA: Colaboración Público-Privada para la Innovación
Esta ley establece un programa de intercambio temporal de empleados entre la NASA y empresas privadas. El objetivo es mejorar el conocimiento y las habilidades dentro de la NASA, lo que podría conducir a un desarrollo más rápido de la tecnología espacial y un mejor uso del dinero de los contribuyentes. El programa incluye reglas estrictas para proteger los intereses públicos y prevenir conflictos de intereses.
Puntos clave
Los empleados de la NASA pueden trabajar temporalmente en empresas privadas, y viceversa, para fomentar el intercambio de conocimientos.
Los participantes deben adherirse a estrictas normas éticas y evitar conflictos de intereses para proteger la información confidencial.
El programa tiene como objetivo capacitar a los empleados de la NASA y aprovechar la experiencia del sector privado, como en ciberseguridad.
La participación está limitada al 2% de la fuerza laboral de la NASA, y su efectividad será monitoreada e informada regularmente.
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