Eliminación del cargo de Oficial de Diversidad en el Departamento de Defensa de EE. UU.
Esta ley busca eliminar el puesto de Director de Diversidad dentro del Departamento de Defensa. Los fondos federales ya no se utilizarán para este rol o roles similares, lo que podría cambiar la forma en que se gestionan las iniciativas de diversidad e inclusión en el ejército.
Puntos clave
Supresión del cargo de Director de Diversidad en el Departamento de Defensa.
Prohibición de establecer puestos similares en el futuro con fondos federales.
Expirado
Encuesta ciudadana