Fin de OSHA: Sin regulaciones federales de seguridad laboral

Q: ¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2023-01-09.

Q: ¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: https://www.congress.gov/118/bills/hr69/BILLS-118hr69ih.htm

Q: ¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5].

Q: ¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

Este proyecto de ley tiene como objetivo abolir completamente la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) y derogar la ley que la estableció. Esto significaría que las regulaciones federales de seguridad y salud en el lugar de trabajo dejarían de existir, dejando la responsabilidad de estos asuntos únicamente a los empleadores y las leyes estatales. Esto podría afectar las condiciones laborales y la protección de los trabajadores en todo el país.

Puntos clave

Abolición de la Administración federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).

Derogación de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970.

Ausencia de estándares federales de seguridad laboral, lo que podría afectar la protección de los trabajadores.

article Texto oficial account_balance Página del proceso

Expirado

Encuesta ciudadana

Sin votos emitidos

Información adicional

Número de impresión: 118_HR_69

Patrocinador: Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5]

Fecha de inicio: 2023-01-09

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 118_HR_69.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2023-01-09.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

Abolición de la Administración federal de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA).
Derogación de la Ley de Seguridad y Salud Ocupacional de 1970.
Ausencia de estándares federales de seguridad laboral, lo que podría afectar la protección de los trabajadores.

¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Rep. Biggs, Andy [R-AZ-5].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Education and the Workforce.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-25.

Fin de OSHA: Sin regulaciones federales de seguridad laboral

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