Prohibición de acuerdos de neutralidad en relaciones laborales
Este proyecto de ley busca prohibir los llamados acuerdos de neutralidad entre empleadores y sindicatos. Esto significa que las empresas no podrían firmar acuerdos que las comprometan a ser neutrales en los esfuerzos de sindicalización de los empleados. Esto podría afectar la forma en que los sindicatos se organizan y negocian las condiciones laborales.
Puntos clave
Prohíbe los acuerdos de neutralidad entre empleadores y organizaciones laborales.
Define "cosa de valor" para incluir la asistencia organizativa, lo que podría limitar el apoyo de la empresa a las actividades sindicales.
Podría dificultar que los sindicatos se organicen y recluten nuevos miembros dentro de las empresas.
Expirado
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