Ley IRA Automática: Nuevos planes de jubilación y créditos para pequeñas empresas.
Esta ley introduce nuevas reglas para los planes de jubilación individuales automáticos (IRA) para empleados, facilitando el ahorro para la jubilación a través de deducciones automáticas de nómina. Los empleadores deberán ofrecer estos planes, y las pequeñas empresas podrían calificar para créditos fiscales. El objetivo es ampliar el acceso al ahorro para la jubilación para más ciudadanos.
Puntos clave
Ahorro automático para la jubilación: Los empleadores deberán ofrecer a los empleados la opción de contribuir automáticamente una parte de su salario a una Cuenta de Jubilación Individual (IRA), a menos que el empleado opte por no hacerlo.
Créditos fiscales para pequeñas empresas: Las pequeñas empresas que establezcan planes IRA automáticos podrán recibir un crédito fiscal de $500 durante los primeros tres años.
Opciones de inversión y tarifas: Los planes deben ofrecer diversas opciones de inversión, incluida la preservación del capital, y asegurar que las tarifas y gastos sean razonables.
Protección contra sanciones: Las contribuciones a las IRA que excedan el límite anual no penalizarán al empleador, y los retiros anticipados de una IRA automática dentro de los 90 días posteriores a la primera contribución no incurrirán en una sanción.
Preeminencia de la ley estatal: La ley anula cualquier ley estatal que prohíba o restrinja directa o indirectamente los planes IRA automáticos, con una excepción para los programas de ahorro estatales calificados existentes.
Expirado
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