Seguro de Incapacidad a Corto Plazo para Empleados Federales: Protección de Ingresos.
Esta ley establece un programa voluntario de seguro de incapacidad a corto plazo para empleados federales. Su objetivo es proteger sus ingresos durante períodos de lesión o discapacidad no relacionadas con el trabajo, licencia para cuidar a un familiar, nacimiento de un hijo o adopción. Los empleados son responsables del 100% de las primas, y los beneficios pueden durar hasta 12 meses.
Puntos clave
Seguro voluntario para empleados federales que cubre lesiones, discapacidades no relacionadas con el trabajo y licencias familiares.
Proporciona protección de ingresos para eventos como enfermedad, parto, adopción o cuidado de un familiar.
Los empleados pagan el 100% de las primas, que se deducen de su salario.
Los beneficios pueden recibirse por hasta 12 meses, después de un período de espera elegido (8 a 181 días).
Excluye lesiones causadas por mala conducta intencional, autoinfligidas o intoxicación.
Expirado
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