Crédito fiscal para pequeñas empresas que inician planes FSA para el cuidado de dependientes.
La ley introduce un nuevo crédito fiscal para pequeños empleadores elegibles para cubrir los costos iniciales de los planes de Cuentas de Gasto Flexible (FSA) para el cuidado de dependientes. El crédito se aplica a los gastos incurridos para el establecimiento, la administración del plan y la educación de los empleados con respecto al plan. El crédito está disponible para el primer año de crédito y los dos años fiscales inmediatamente siguientes.
Puntos clave
Nuevo crédito fiscal para pequeños empleadores: Los empleadores elegibles pueden recibir un crédito igual a los costos iniciales calificados de los planes FSA para el cuidado de dependientes.
Apoyo durante tres años: El crédito está disponible para el primer año de crédito y los dos años fiscales inmediatamente siguientes.
Limitación del crédito: El crédito anual no excederá el mayor de 500 USD, o el menor de 250 USD por empleado elegible no altamente compensado o 5,000 USD.
Costos calificados: Los costos iniciales calificados incluyen gastos para el establecimiento o administración del plan, o educación de los empleados con respecto a dicho plan.
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