Programa Piloto: Empleo de Veteranos en Agencias Federales de Gestión de Tierras
Esta ley establece un programa piloto para ayudar a los veteranos a encontrar empleo en agencias federales de gestión de tierras, como el Servicio Forestal y el Servicio de Parques Nacionales. El programa ofrece pruebas de habilidades especiales y, si es necesario, capacitación, aumentando las posibilidades de los veteranos de obtener un empleo estable después de su servicio.
Puntos clave
Facilitación del empleo para veteranos: Un programa piloto ayudará a los veteranos a encontrar trabajo en agencias federales de gestión de tierras, como Parques Nacionales y el Servicio Forestal.
Pruebas y capacitación especiales: Los veteranos podrán realizar pruebas para evaluar sus habilidades en diversas áreas (por ejemplo, gestión de recreación al aire libre, extinción de incendios) y, si es necesario, recibirán capacitación para prepararse mejor para el empleo.
Nombramientos no competitivos: Los veteranos que aprueben las pruebas con éxito podrán ser contratados para puestos de supervisión o no supervisión sin pasar por el proceso competitivo estándar.
Apoyo a los veteranos: La ley tiene como objetivo apoyar a los veteranos en su transición al mercado laboral civil, utilizando su experiencia y habilidades en sectores nacionales importantes.
Expirado
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