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Derechos de Empleados Federales: Apelaciones por Inelegibilidad en Puestos Sensibles

Esta ley busca asegurar que los empleados federales en "puestos sensibles" tengan derecho a apelar las decisiones de inelegibilidad. Esto significa que si alguien es considerado no apto para dicho rol, podrá apelar y su caso será revisado, siempre que el puesto no requiera acceso a información clasificada. Estos cambios tienen como objetivo mejorar la equidad en los procesos de empleo y retención en la administración federal.
Puntos clave
Los empleados federales en puestos sensibles obtienen el derecho a apelar las determinaciones de inelegibilidad.
Las apelaciones son permitidas si el puesto no requiere una autorización de seguridad o acceso a información clasificada.
Los cambios se aplican a todas las apelaciones pendientes o iniciadas en o después de la fecha de promulgación de la ley.
article Texto oficial account_balance Página del proceso
Expirado
Encuesta ciudadana
Sin votos emitidos
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Número de impresión: 118_HR_7726
Patrocinador: Del. Norton, Eleanor Holmes [D-DC-At Large]
Fecha de inicio: 2024-03-19
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Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-05-20
Datos fuente: api.congress.gov
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TÍTULO LEGAL OFICIAL

To amend chapter 77 of title 5, United States Code, to clarify certain due process rights of Federal employees serving in sensitive positions, and for other purposes.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es 118_HR_7726.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en la Cámara de Representantes.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2024-03-19.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Los empleados federales en puestos sensibles obtienen el derecho a apelar las determinaciones de inelegibilidad.
  • Las apelaciones son permitidas si el puesto no requiere una autorización de seguridad o acceso a información clasificada.
  • Los cambios se aplican a todas las apelaciones pendientes o iniciadas en o después de la fecha de promulgación de la ley.
¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Del. Norton, Eleanor Holmes [D-DC-At Large].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Referred to the House Committee on Oversight and Accountability.

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-25.

CATEGORÍAS

Trabajo Tribunales y leyes