Mayor transparencia financiera sindical y protección para empleados denunciantes.
La ley exige informes financieros más estrictos a los sindicatos, obligándolos a utilizar formularios detallados para revelar sus finanzas y fideicomisos relacionados. Introduce multas civiles diarias significativas (hasta 250 USD por día) si los sindicatos se niegan a proporcionar estos registros a sus miembros. Además, se establecen nuevas protecciones para los empleados sindicales que denuncien violaciones legales, protegiéndolos contra represalias.
Puntos clave
Los sindicatos deben presentar informes financieros detallados, aumentando la transparencia sobre el gasto de fondos y la gestión.
Los miembros del sindicato tienen un derecho más fuerte a acceder a los registros financieros; la negativa puede resultar en multas de hasta 250 USD diarios.
Se establecen nuevas protecciones para los empleados sindicales (denunciantes) que informan sobre irregularidades, previniendo la discriminación.
El Secretario de Trabajo puede imponer multas civiles (hasta 45.000 USD en total) por informes tardíos o incompletos.
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