Protección de Trabajadores de Almacén: Cuotas, Descansos, Transparencia y Seguridad
Esta ley establece reglas estrictas para las cuotas de rendimiento en almacenes, asegurando que los trabajadores puedan tomar descansos obligatorios, incluidos los descansos para ir al baño, sin temor a medidas disciplinarias. Exige total transparencia sobre la vigilancia del empleador y la recopilación de datos de velocidad de trabajo, al tiempo que fortalece los estándares de seguridad ocupacional para reducir las lesiones comunes. Los trabajadores obtienen el derecho de acceder a sus datos de velocidad de trabajo y están protegidos contra el arbitraje.
Puntos clave
Los empleadores deben revelar todos los detalles sobre las cuotas de rendimiento y la tecnología de vigilancia, incluidos los datos recopilados y su propósito comercial.
Las cuotas no pueden impedir que los trabajadores tomen los descansos pagados requeridos (mínimo 15 minutos por cada 4 horas trabajadas) o utilicen las instalaciones de baño.
Se exigen nuevas normas OSHA para la ergonomía (para prevenir trastornos musculoesqueléticos) y para garantizar referencias médicas rápidas después de las lesiones.
Los trabajadores obtienen el derecho de acceder a sus datos individuales de velocidad de trabajo y están protegidos contra acuerdos de arbitraje previos a la disputa para reclamos bajo esta ley.
Expirado
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