Estudio de pago por tiempo de desplazamiento interno para empleados de la TSA.
Esta ley exige que la Administración de Seguridad del Transporte (TSA) realice un estudio de viabilidad para determinar si el tiempo que los empleados dedican a viajar entre los estacionamientos/paradas de autobús del aeropuerto y su lugar de trabajo debe contarse como horas de trabajo remuneradas. Si se implementa, esto podría mejorar la compensación y las condiciones laborales del personal de seguridad aeroportuaria. Los hallazgos deben presentarse al Congreso dentro de los 270 días.
Puntos clave
Ordena un estudio sobre si el tiempo de viaje dentro del aeropuerto (desde el estacionamiento hasta el puesto de trabajo) debe considerarse tiempo de servicio remunerado para el personal de la TSA.
El estudio debe evaluar los costos estimados, los beneficios y la viabilidad de usar tecnología para registrar este tiempo.
El objetivo es reducir las cargas de desplazamiento para los empleados de la Administración de Seguridad del Transporte.
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