Guías de Seguridad: Reducción del Riesgo de Violencia en el Trabajo.
Esta ley exige que las agencias federales estudien la violencia laboral y desarrollen guías de seguridad oficiales y no vinculantes para los empleadores. El objetivo es proporcionar a las empresas, desde tiendas minoristas hasta hospitales, recomendaciones prácticas sobre medidas de seguridad, capacitación del personal y barreras físicas para proteger mejor a los empleados. Aunque las guías son voluntarias, ofrecen un enfoque estandarizado para mejorar la seguridad en diversos entornos laborales.
Puntos clave
Ordena un estudio federal por parte del NIOSH para identificar estrategias efectivas para prevenir la violencia en diversos lugares de trabajo.
Requiere que OSHA emita guías no obligatorias dentro de cuatro años, cubriendo tecnología de seguridad (ej. detectores, control de acceso) y procedimientos de personal (ej. capacitación en desescalada, dotación adecuada).
Las guías se adaptarán a entornos específicos como escuelas, hospitales y supermercados, reconociendo sus riesgos únicos.
Expirado
Encuesta ciudadana