Triplican multas a empresas que contraten trabajadores sin autorización legal.
Esta legislación aumenta drásticamente las sanciones económicas civiles impuestas a los empleadores que a sabiendas contratan, reclutan o refieren a personas sin permiso de trabajo en EE. UU. El objetivo es aumentar la rendición de cuentas de las empresas y disuadir las prácticas laborales ilegales. Para los ciudadanos, esto refuerza la aplicación de las leyes laborales y migratorias.
Puntos clave
Las multas civiles para los empleadores que violen las leyes de contratación de trabajadores no autorizados se triplicarán.
Para una primera infracción, la multa mínima aumenta de 250 USD a 750 USD, y la máxima de 2.000 USD a 6.000 USD.
La multa máxima por infracciones reiteradas aumenta de 10.000 USD a 30.000 USD por cada trabajador no autorizado.
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