Ley de Oportunidad Laboral en Cuidado Infantil: Eliminación de Requisitos Universitarios en DC.
Esta ley deroga las regulaciones en el Distrito de Columbia que exigían que el personal de cuidado infantil tuviera un título, certificado o un número mínimo de créditos universitarios. El objetivo es facilitar que las personas sin educación superior formal ingresen a la profesión de cuidado infantil. Esto podría aumentar la oferta de trabajadores y potencialmente afectar los costos de cuidado para las familias.
Puntos clave
Elimina el requisito de tener un título universitario o créditos mínimos para los trabajadores de cuidado infantil en DC.
Abre el mercado laboral para más personas, lo que podría aumentar la disponibilidad de personal en las guarderías.
Expirado
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