Ley de Planificación de Personal de FEMA: Asegurando la preparación ante desastres.
Esta ley obliga a la Agencia Federal para el Manejo de Emergencias (FEMA) a desarrollar un plan integral de fuerza laboral para asegurar que la agencia tenga personal suficiente y capacitado para responder a desastres. Al requerir análisis detallados de las brechas de personal y habilidades, el objetivo es mejorar la eficiencia de FEMA, lo que resultará en una ayuda más rápida y efectiva para los ciudadanos durante las emergencias. No se autorizan fondos adicionales para implementar esta ley.
Puntos clave
FEMA debe crear un plan detallado sobre cómo reclutará, capacitará y retendrá al personal necesario para operaciones efectivas de respuesta a desastres.
El plan requiere analizar la escasez de personal, las jubilaciones proyectadas y las estrategias para aumentar la eficiencia de costos en la gestión de la fuerza laboral.
Mayor supervisión de la preparación de FEMA, incluyendo el seguimiento de los plazos de contratación y la presentación de informes sobre discriminación dentro de la agencia.
Expirado
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