Flexibilización de la formación de auxiliares de enfermería para cubrir la escasez de personal.
Esta ley establece exenciones a ciertos requisitos de formación y certificación para auxiliares de enfermería en centros de atención especializada que enfrentan escasez de personal. Permite a los nuevos auxiliares trabajar hasta 12 meses (en lugar de 4) antes de completar la certificación completa, siempre que la instalación haya mantenido una alta calidad de atención. El objetivo es aumentar rápidamente la disponibilidad de cuidadores en áreas designadas con déficit de personal, mejorando el acceso a la atención.
Puntos clave
Plazo de certificación extendido: Los auxiliares de enfermería en áreas de escasez designadas tienen ahora 12 meses, en lugar de 4, para completar su formación y certificación de competencia requeridas.
La experiencia laboral cuenta: Las horas trabajadas por un auxiliar de enfermería en cualquier centro de enfermería pueden acreditarse para las 75 horas obligatorias de formación inicial.
Requisito de calidad: Estas exenciones solo están disponibles para centros ubicados en zonas de escasez que no hayan recibido citaciones por calidad de atención directa deficiente en los últimos dos años.
Expirado
Encuesta ciudadana