Normas más estrictas para militares retirados que trabajan para gobiernos extranjeros.
Esta ley endurece las regulaciones sobre oficiales militares retirados y reservistas que aceptan empleos o pagos de gobiernos extranjeros, incluidos aquellos realizados indirectamente a través de entidades privadas. Establece procesos de aprobación más rigurosos y sanciones severas para salvaguardar la seguridad nacional y prevenir conflictos de intereses. Los ciudadanos se beneficiarán de una mayor transparencia a través de una base de datos pública que detalla los empleos extranjeros aprobados.
Puntos clave
Prohibición de 30 meses para buscar empleo en gobiernos extranjeros para el personal retirado que tuvo acceso a información clasificada.
Obligación de informar sobre el empleo extranjero durante cinco años después de la jubilación, con altas multas civiles y prohibiciones de trabajo federal futuro por violaciones.
Creación de una base de datos pública y consultable en línea que detalla todos los empleos extranjeros aprobados de exmiembros del servicio para una mayor transparencia.
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