Contratación más fácil de militares retirados para puestos en el Departamento de Defensa.
Esta Ley modifica las normas para la contratación de miembros retirados de las Fuerzas Armadas para puestos civiles dentro del Departamento de Defensa (DoD). Las restricciones anteriores, que requerían una aprobación especial para el empleo, ahora solo se aplicarán a puestos de nivel GS-14 o superior. Esto permite a los veteranos ocupar puestos de nivel inferior e intermedio en el DoD de manera más fácil y rápida, con el objetivo de utilizar sus habilidades y experiencia.
Puntos clave
El cambio se aplica solo a puestos dentro del Departamento de Defensa (DoD).
Las restricciones a la contratación de militares retirados (que requieren aprobación especial) solo se aplicarán a puestos clasificados en el nivel GS-14 o superior.
Los veteranos podrán ser contratados para puestos de nivel inferior sin burocracia adicional, facilitando su reincorporación al mercado laboral y fortaleciendo el personal del DoD.
El objetivo de la Ley es retener a veteranos cualificados en el servicio público.
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