Reforma AmeriCorps: Premios educativos extendidos, estipendios y contratación federal preferente.
Esta ley moderniza los programas de servicio nacional AmeriCorps, facilitando la participación y flexibilizando los beneficios para los ciudadanos. Los cambios clave incluyen la extensión del límite de tiempo para usar el Premio Educativo de 7 a 10 años y la introducción de la opción de recibir un estipendio en efectivo en lugar del premio. Además, las personas que completen su servicio obtendrán un acceso más fácil al empleo en el gobierno federal, abriendo nuevas trayectorias profesionales.
Puntos clave
Premios Educativos: El límite de tiempo para usar el Premio Educativo AmeriCorps se extiende de 7 a 10 años, brindando mayor flexibilidad para la planificación educativa o de formación profesional.
Aumento de Términos de Servicio: El número máximo de términos de servicio a tiempo completo elegibles para un premio educativo aumenta de 2 a 4.
Nueva Opción: Estipendio en Lugar del Premio: Los participantes pueden optar por recibir un estipendio en efectivo en lugar del premio educativo, ofreciendo apoyo financiero inmediato.
Contratación Federal Preferente: Las personas que completen su servicio con éxito obtienen elegibilidad para la contratación no competitiva en puestos del servicio competitivo federal.
Flexibilidad del Programa: Se introducen términos de servicio más cortos de 1,500 horas y se aumenta la edad máxima de elegibilidad para el Cuerpo Nacional de Conservación Civil (NCCC) de 24 a 26 años.
Expirado
Encuesta ciudadana