Encuestas a gerentes federales: evaluación de la confianza en sistemas disciplinarios.
Esta ley exige encuestas anuales para los gerentes de las agencias federales con el fin de medir su confianza en los procedimientos disciplinarios y el apoyo de la dirección. El objetivo es identificar problemas sistémicos que obstaculizan la gestión efectiva y la rendición de cuentas de los empleados. Aunque es un asunto interno del gobierno, abordar estos problemas podría resultar en servicios públicos más eficientes para los ciudadanos.
Puntos clave
Requisito de encuestas anuales para gerentes federales (GS-13 y superiores) centradas en su capacidad y confianza para disciplinar a los empleados.
Las encuestas preguntan específicamente si los gerentes se sienten apoyados, si tienen capacitación adecuada y si la incapacidad para disciplinar a los empleados de bajo rendimiento perjudica la moral de la unidad.
Las agencias deben permitir a los gerentes proporcionar respuestas narrativas detalladas además de las opciones de respuesta estándar.
Expirado
Encuesta ciudadana