Los sindicatos deben pagar por el tiempo de empleados federales y recursos de la agencia
Esta ley exige que las organizaciones sindicales de empleados federales paguen a las agencias gubernamentales por el tiempo de trabajo dedicado a actividades sindicales y por el uso de recursos de la agencia. El objetivo es transferir estos costos de los contribuyentes a los propios sindicatos. El impago de estas tarifas puede resultar en que el sindicato pierda su capacidad para representar a los empleados en disputas y, en última instancia, pierda su certificación.
Puntos clave
Las organizaciones sindicales deben pagar a las agencias federales por el tiempo que sus representantes dedican a asuntos sindicales mientras están de servicio ("tiempo sindical").
Las tarifas también cubren el valor de los recursos de la agencia utilizados, como oficinas o equipos, valorados a precios de mercado.
El impago de las tarifas a tiempo conlleva cargos por intereses, la denegación de más tiempo sindical y la pérdida del derecho a arbitraje o a presentar quejas por prácticas laborales desleales.
Después de 380 días de impago, se cancelará la certificación del sindicato como representante exclusivo de los empleados de la agencia.
Expirado
Encuesta ciudadana