Bloqueo de la eliminación de la exención religiosa para contratistas federales.
Esta resolución busca desaprobar una norma del Departamento de Trabajo que pretendía eliminar la exención religiosa para los contratistas federales en relación con las cláusulas de igualdad de oportunidades. Si se aprueba, las organizaciones religiosas con contratos federales podrán seguir utilizando esta exención. Esto significa que ciertos empleadores religiosos contratados por el gobierno aún pueden tomar decisiones de contratación basadas en criterios religiosos, lo que afecta a los solicitantes de empleo.
Puntos clave
Mantiene el derecho de las organizaciones religiosas (contratistas federales) a utilizar exenciones religiosas en las normas de igualdad de oportunidades de empleo.
Bloquea el intento del Departamento de Trabajo de rescindir estas exenciones, conservando el estado legal actual.
Expirado
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