El Congreso bloquea la nueva norma laboral sobre el estatus de empleador conjunto.
Esta resolución tiene como objetivo anular una nueva norma de la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB) que ampliaba la definición de 'empleador conjunto'. Si se aprueba, la resolución evita que las empresas más grandes, como franquiciadores o aquellas que utilizan agencias de personal, sean consideradas responsables más fácilmente por las condiciones laborales de los empleados de sus contratistas o franquiciados. Esta acción mantiene los estándares legales existentes y más estrictos para la responsabilidad del empleador.
Puntos clave
El Congreso busca desaprobar una norma que habría facilitado la responsabilidad legal de las grandes empresas por los empleados de sus subcontratistas o franquiciados.
La resolución garantiza la continuación de los estándares anteriores y más estrictos para determinar quién es legalmente responsable de las condiciones de trabajo y la negociación colectiva.
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