El Congreso anula nuevas reglas de pago de horas extras para empleados.
Esta resolución del Congreso busca anular una nueva norma del Departamento de Trabajo que define qué empleados asalariados están exentos del pago de horas extras. Si se aprueba, las normas actuales y más antiguas que determinan la elegibilidad para horas extras para el personal ejecutivo y profesional seguirán vigentes. Esta acción impide que potencialmente millones de trabajadores obtengan nuevos derechos a una compensación obligatoria por horas extras.
Puntos clave
Anulación de la Regla de Horas Extras: El Congreso busca rechazar la regulación del Departamento de Trabajo sobre las exenciones de horas extras.
Mantenimiento del Status Quo: Los umbrales salariales y las definiciones actuales utilizados para determinar quién está exento del pago de horas extras no cambiarán.
Consecuencia Financiera: Los empleados que habrían calificado para el pago de horas extras bajo la regla bloqueada no recibirán ese beneficio financiero.
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