Salario justo y seguridad laboral para el personal de apoyo educativo.
El Senado de EE. UU. opina que el personal de apoyo educativo (como conductores de autobuses, personal de cafetería y asistentes) debe recibir salarios dignos y competitivos, además de beneficios completos. La resolución busca mejorar la estabilidad laboral, asegurar el acceso a atención médica asequible y proporcionar licencias pagadas, lo cual es fundamental para mantener entornos escolares seguros y efectivos para los estudiantes.
Puntos clave
Exigencia de salarios competitivos y suficientes para vivir, y acceso a atención médica asequible y de alta calidad para el personal de apoyo.
Propuesta para mejorar la seguridad laboral, incluyendo la renovación automática de contratos y la terminación solo por causa justificada.
Recomendación de 16 semanas de licencia familiar y médica pagada y licencia pagada por cierres escolares imprevistos (por ejemplo, por clima).
Mayor participación del personal de apoyo en las decisiones de política escolar y garantía de un entorno de trabajo seguro.
Expirado
Encuesta ciudadana