Ley de Fuerza Laboral de Enfermería: Centros para aumentar la contratación y la atención.
Esta ley establece un programa piloto de dos años que financia centros estatales dedicados a analizar y estabilizar la fuerza laboral de enfermería. El objetivo es aumentar el número de enfermeras, mejorar la contratación y la retención, y preparar mejor al personal para las crisis de salud, lo que se traduce en una mejor calidad y acceso a la atención médica para los ciudadanos.
Puntos clave
Creación de al menos 6 centros estatales para investigar la escasez de personal, la capacidad educativa y los desafíos de retención de enfermeras.
Financiación de programas para reclutar y retener enfermeras, apoyar al profesorado y fomentar el desarrollo de liderazgo.
Preparación del personal de enfermería para abordar las desigualdades en salud y responder eficazmente a las pandemias.
Expirado
Encuesta ciudadana