Planes de salud federales deben cubrir tratamientos de reproducción asistida (FIV).
Esta ley exige que los planes de beneficios de salud para empleados federales (FEHB) incluyan obligatoriamente la cobertura de tratamientos de reproducción asistida. Esto proporciona a los empleados federales y sus familias acceso financiero a procedimientos como la fertilización in vitro (FIV) y la inseminación, reduciendo significativamente el costo personal de formar una familia. Los nuevos requisitos de cobertura entrarán en vigor un año después de la promulgación de la ley.
Puntos clave
Inclusión obligatoria de tratamientos de reproducción asistida (incluida la FIV) en los planes de seguro médico federales.
La cobertura incluye inseminación, fertilización in vitro y la preservación de células reproductivas.
El cambio beneficia a los empleados federales y sus familias, facilitando el acceso a costosos tratamientos de fertilidad.
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