Créditos fiscales ampliados para empresas que contraten jóvenes y adultos desconectados.
Esta ley amplía el Crédito Fiscal por Oportunidad de Empleo (WOTC) para incentivar a las empresas a contratar jóvenes durante todo el año, no solo en verano. Introduce una nueva categoría de crédito para la contratación de "jóvenes desconectados": personas de 16 a 25 años que no estudian ni trabajan y carecen de habilidades básicas, o que son ex-niños de acogida. El objetivo es aumentar las oportunidades laborales para estudiantes que buscan trabajo a tiempo parcial y para jóvenes adultos con grandes dificultades para ingresar al mercado laboral.
Puntos clave
Los empleadores pueden reclamar créditos fiscales por contratar estudiantes de secundaria a tiempo parcial (hasta 20 horas semanales) durante todo el año escolar.
Se establece un nuevo crédito fiscal por contratar a jóvenes "desconectados" (16-25 años) que han estado desempleados y fuera de la escuela durante los seis meses anteriores.
Los cambios buscan generar más puestos de trabajo y proporcionar experiencia laboral crucial a los jóvenes que inician su carrera.
Expirado
Encuesta ciudadana