Protección de beneficios de salud para empleados de pequeñas empresas elegibles para Medicare
Esta ley protege a los trabajadores mayores en pequeñas empresas (menos de 20 empleados) que son elegibles para Medicare pero aún no se han inscrito. Evita que los empleadores reduzcan los beneficios de salud en sus planes grupales solo porque el empleado podría haberse inscrito en Medicare Parte B. Esto asegura que estos trabajadores puedan depender de su cobertura de empleo completa por más tiempo sin temor a la reducción de beneficios.
Puntos clave
Las pequeñas empresas (menos de 20 empleados) no pueden reducir los beneficios de salud para los empleados elegibles para Medicare que no se hayan inscrito en la Parte B.
El cambio garantiza que el seguro proporcionado por el empleador siga siendo completo para los trabajadores mayores hasta que decidan hacer la transición a Medicare.
Expirado
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