Seguimiento de la Automatización: Mejores Datos para la Formación Laboral y Adaptación.
Esta ley exige al gobierno recopilar datos detallados sobre cómo la automatización afecta los empleos, los salarios y las habilidades necesarias en la fuerza laboral. El objetivo es desarrollar programas de capacitación y estrategias profesionales más efectivos para ayudar a los ciudadanos a adaptarse a los cambios tecnológicos. Esto asegura un mejor apoyo para los trabajadores desplazados por la tecnología para encontrar nuevas trayectorias profesionales.
Puntos clave
Requiere un estudio exhaustivo para medir el impacto de la automatización (robots e IA) en la creación, el desplazamiento de puestos de trabajo y el cambio en las habilidades requeridas.
Obliga a recopilar datos demográficos (edad, género, educación) sobre los trabajadores que pierden sus empleos o experimentan cambios salariales debido a la automatización.
Establece una junta asesora de expertos, sindicatos y representantes de la industria para recomendar estrategias de desarrollo y capacitación de la fuerza laboral.
Exige la publicación del informe del estudio y del plan de acción de la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS) en respuesta a sus hallazgos.
Expirado
Encuesta ciudadana