Expansión de la fuerza laboral de ciberseguridad: capacitación para veteranos y nuevos aprendizajes.
Esta legislación aborda la escasez crítica de profesionales de ciberseguridad en el gobierno federal, mejorando la defensa nacional contra los ciberataques. Establece un programa de capacitación en ciberseguridad sin costo para veteranos, miembros de las Fuerzas Armadas en transición a la vida civil y sus cónyuges, proporcionándoles una vía directa hacia el empleo federal. También se lanza un programa piloto de aprendizaje dentro del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), con un enfoque en la contratación de mujeres y minorías.
Puntos clave
Capacitación gratuita en ciberseguridad y oportunidades de carrera para veteranos y cónyuges de militares, ayudándoles a conseguir empleos federales de alta demanda.
Se establece un nuevo programa piloto de aprendizaje federal en el DHS, con el objetivo de contratar hasta 25 participantes anualmente.
Los participantes en el programa de aprendizaje deben comprometerse a trabajar para el gobierno por un período igual a la duración de su formación, o deberán reembolsar los costos de la capacitación.
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