Acceso más fácil a la licencia familiar FMLA para el personal de apoyo escolar
Esta ley facilita que los profesionales de apoyo a la educación, como conserjes, personal administrativo y trabajadores de comedores, califiquen para la Ley Federal de Licencia Familiar y Médica (FMLA). El cambio permite a los empleados que a menudo trabajan a tiempo parcial o estacionalmente cumplir con el requisito mínimo de horas de servicio. Esto garantiza su derecho a una licencia protegida por el empleo en caso de enfermedad grave o necesidad de cuidado familiar, proporcionando mayor seguridad laboral.
Puntos clave
Ampliación de la elegibilidad para la licencia FMLA a una amplia gama de personal de apoyo en escuelas públicas e instituciones de educación superior.
El requisito mínimo de horas de servicio se cumple si el empleado trabajó al menos el 60% de las horas esperadas en el año escolar anterior, lo que facilita la calificación del personal estacional.
La medida incluye a paraeducadores, secretarios, personal de mantenimiento, trabajadores de transporte y personal de salud que trabajan en entornos educativos.
Expirado
Encuesta ciudadana