Grupo de trabajo investigará vigilancia laboral y el impacto de la IA en los trabajadores.
Esta ley establece un grupo de trabajo federal para investigar cómo los empleadores utilizan la tecnología, la IA y la vigilancia para monitorear a los trabajadores, incluso fuera del horario laboral. El objetivo es evaluar el impacto de estos sistemas en los salarios, la contratación, la salud mental y la organización sindical. El grupo de trabajo emitirá recomendaciones para proteger la privacidad y los derechos de los ciudadanos contra tecnologías potencialmente explotadoras.
Puntos clave
Establece un Grupo de Trabajo para estudiar la prevalencia de la vigilancia en el lugar de trabajo, incluyendo datos biométricos y seguimiento de ubicación precisa.
Analizará cómo los sistemas de decisión automatizados (IA) afectan la contratación, el despido, los horarios, la compensación y el avance profesional.
Se centrará en el impacto de la vigilancia en poblaciones vulnerables, como trabajadores de bajos ingresos y personas con discapacidades.
El Grupo de Trabajo deberá emitir informes públicos con recomendaciones para nuevas políticas federales.
Expirado
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