Ley de Justicia para Trabajadores Agrícolas: Seguridad, Salario Justo y Contratos Federales.
Esta legislación introduce cambios amplios para proteger a los trabajadores agrícolas y de la carne, exigiendo nuevos estándares de seguridad, especialmente en ergonomía y velocidad de las líneas de producción. También impone reglas estrictas a las empresas con contratos federales, obligándolas a pagar salarios prevalecientes y prohibiendo la recompra de acciones. Se fortalecen significativamente las protecciones contra represalias por denunciar problemas laborales.
Puntos clave
Mayor Seguridad Laboral: Se establecen estándares ergonómicos obligatorios y se prohíbe aumentar la velocidad de las líneas de producción en plantas cárnicas sin certificación de seguridad.
Protección contra Represalias: Se refuerzan las leyes contra represalias, incluyendo la prohibición de amenazar con reportar el estatus migratorio de un trabajador por reportar peligros.
Contratos Gubernamentales Justos: Las empresas que venden alimentos al gobierno deben pagar salarios locales vigentes y tienen prohibido usar fondos federales para recomprar acciones.
Derechos del Trabajador: Se garantiza el acceso rápido a las instalaciones sanitarias sin castigo y se prohíben las políticas de asistencia que penalicen las ausencias legalmente protegidas.
Expirado
Encuesta ciudadana