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Exención de horas extras para guías y proveedores de recreación al aire libre.

Este proyecto de ley modifica la ley laboral para eximir a ciertos empleados que trabajan como guías o proveedores de servicios de recreación al aire libre de los requisitos federales de horas máximas, lo que significa que no tendrían derecho a pago por horas extras. Esta exención solo se aplica a negocios que operan estacionalmente o que experimentan fluctuaciones significativas en sus ingresos por temporada. Para los empleados afectados, esto implica que pueden trabajar más de 40 horas a la semana sin recibir pago adicional.
Puntos clave
Los guías y proveedores de servicios de recreación al aire libre podrían perder el derecho a recibir pago por horas extras.
La exención se aplica únicamente a empresas que son estacionales (operan menos de siete meses) o tienen ingresos muy variables según la temporada.
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Encuesta ciudadana
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Número de impresión: 118_S_2914
Patrocinador: Sen. Daines, Steve [R-MT]
Fecha de inicio: 2023-09-26