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Exención de horas extras para guías y proveedores de recreación al aire libre.

Este proyecto de ley modifica la ley laboral para eximir a ciertos empleados que trabajan como guías o proveedores de servicios de recreación al aire libre de los requisitos federales de horas máximas, lo que significa que no tendrían derecho a pago por horas extras. Esta exención solo se aplica a negocios que operan estacionalmente o que experimentan fluctuaciones significativas en sus ingresos por temporada. Para los empleados afectados, esto implica que pueden trabajar más de 40 horas a la semana sin recibir pago adicional.
Puntos clave
Los guías y proveedores de servicios de recreación al aire libre podrían perder el derecho a recibir pago por horas extras.
La exención se aplica únicamente a empresas que son estacionales (operan menos de siete meses) o tienen ingresos muy variables según la temporada.
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Estado:
Expirado
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Información adicional
A bill to amend the Fair Labor Standards Act of 1938 to exempt certain employees engaged in outdoor recreational outfitting or guiding services from maximum hours requirements.
Número de impresión: S 2914
Patrocinador: Sen. Daines, Steve [R-MT]
Fecha de inicio: 2023-09-26
Nota del sistema: Lustra es una infraestructura cívica gratuita con código fuente público, disponible íntegramente en GitHub. Estás leyendo datos legislativos depurados, procesados por nuestro sistema de análisis de neutralidad absoluta para eliminar sesgos políticos y preservar los mecanismos factuales. Procesamos únicamente datos gubernamentales oficiales. Los documentos originales siguen siendo la fuente autorizada, verifícalos siempre que sea posible.
Resumido por: gemini-2.5-flash-preview-09-2025
Datos fuente: api.congress.gov
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Resumen y estado

Preguntas clave sobre Exención de horas extras para guías y proveedores de recreación al aire libre.

Una visión estructurada del proceso legislativo, las fuentes oficiales, el estado y el contexto cívico.

¿Cuál es la identificación oficial de este proyecto?

El número de impresión oficial es S 2914.

¿Qué cámara inició esta legislación?

Esta legislación se inició en el Senado.

¿Cuándo comenzó el proceso legislativo?

El proceso comenzó oficialmente el 2023-09-26.

¿Cuáles son las disposiciones principales?

Los puntos clave incluyen:

  • Los guías y proveedores de servicios de recreación al aire libre podrían perder el derecho a recibir pago por horas extras.
  • La exención se aplica únicamente a empresas que son estacionales (operan menos de siete meses) o tienen ingresos muy variables según la temporada.

¿Cuál es el estado legal específico?

El estado actual es Expirado.

¿Dónde puedo leer el texto completo?

El texto oficial completo está disponible en: Ver texto completo

¿Quién es el patrocinador principal?

El patrocinador principal es Sen. Daines, Steve [R-MT].

¿Cuál es el último estado detallado?

El último estado detallado es: Introduced in Senate

¿Está verificado este resumen?

Sí. Este contenido fue analizado por IA y verificado por el Sistema de Juez Lustra el 2025-12-26.

Análisis e impacto potencial de S 2914

No lo sabemos, eso depende de ti decidirlo. Resumir datos brutos con IA es fundamentalmente diferente de predecir resultados socioeconómicos. A partir de 2026, creemos que la evaluación de impacto requiere estrictamente la supervisión humana para verificar y juzgar. Revisa nuestros registros públicos de procesamiento de IA para una total transparencia, y usa Lustra para rastrear la legislación activa y recibir notificaciones push instantáneas sobre su estado.

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