Pago retroactivo a empleados de contratistas federales por cierres gubernamentales
Esta ley asegura que los empleados de las empresas que trabajan para el gobierno federal (contratistas) reciban un pago retroactivo si su trabajo fue interrumpido debido a un cierre gubernamental ('government shutdown'). Esto proporciona una red de seguridad financiera para los trabajadores que de otro modo perderían ingresos. Las agencias federales deben ajustar los precios de los contratos para reembolsar a los contratistas por estos pagos atrasados y por la restauración de las vacaciones pagadas utilizadas.
Puntos clave
Seguridad financiera: Los empleados de contratistas federales que fueron despedidos o tuvieron reducción de horas debido a un cierre gubernamental recibirán una compensación retroactiva completa.
Restauración de vacaciones: Si los empleados tuvieron que usar vacaciones pagadas durante el cierre, la ley exige que se les restablezca ese tiempo libre.
Límite de compensación: La compensación semanal cubierta está limitada a un máximo de 1.442 USD (o una cantidad prorrateada para el trabajo a tiempo parcial).
Obligación de las agencias: Las agencias federales deben ajustar los precios de los contratos para cubrir los costos incurridos por los contratistas al proporcionar estos pagos retroactivos.
Expirado
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