Protección a Padres: No Devolver Primas de Salud tras Baja por Nacimiento.
Esta legislación protege a los nuevos padres que deciden no regresar al trabajo después de tomar la licencia FMLA debido al nacimiento de un hijo. Los empleadores tienen prohibido recuperar las primas de seguro médico pagadas durante ese período de licencia. Esto proporciona mayor seguridad financiera y flexibilidad a las familias que optan por que uno de los padres se quede en casa.
Puntos clave
Los padres que no regresen al trabajo después de la licencia FMLA por el nacimiento de un hijo no tienen que reembolsar al empleador las primas de seguro médico pagadas.
Los empleadores deben notificar a los empleados elegibles sobre esta protección antes de que tomen la licencia por nacimiento.
Expirado
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