Nuevo plan de ahorro para la jubilación para trabajadores sin planes de empresa.
Esta ley establece el Plan de Jubilación del Trabajador Americano (AWRP) para proporcionar acceso al ahorro para la jubilación a personas cuyos empleadores no ofrecen planes tradicionales, incluidos empleados de pequeñas empresas y contratistas independientes. Una característica clave es el Crédito Fiscal de Contrapartida Gubernamental (Government Match Tax Credit), que proporciona contribuciones directas a la cuenta de ahorro, ayudando a los ciudadanos a acumular riqueza futura. Es importante destacar que los fondos en este plan no se considerarán al determinar la elegibilidad para los beneficios de asistencia pública federal.
Puntos clave
Inscripción automática en un plan de jubilación para trabajadores calificados que carecen de acceso a planes existentes patrocinados por el empleador (con opción de exclusión voluntaria).
El Crédito Fiscal de Contrapartida Gubernamental proporciona una contribución directa a la cuenta, igualando el 100% del primer 3% de los ingresos aportados por el trabajador.
Las contribuciones se tratan como contribuciones Roth (después de impuestos), lo que significa que los retiros futuros durante la jubilación estarán libres de impuestos.
Los ahorros acumulados en el plan no se tendrán en cuenta al determinar la elegibilidad para los beneficios de asistencia pública federal.
Expirado
Encuesta ciudadana