Prohibición de fondos federales para obligar el uso de pronombres o nombres no legales.
Esta ley prohíbe a las agencias federales usar dinero público para hacer cumplir normas que obliguen a los empleados a usar pronombres preferidos incompatibles con el sexo biológico o nombres distintos al nombre legal. Busca proteger a los trabajadores federales de requisitos lingüísticos obligatorios. Los empleados afectados tienen derecho a demandar a la agencia federal responsable y solicitar compensación.
Puntos clave
Se prohíbe el uso de fondos federales para implementar políticas que requieran el uso de pronombres inconsistentes con el sexo biológico de una persona (definido al nacer).
Los empleados federales pueden iniciar acciones legales contra la agencia si se les obliga a utilizar un lenguaje específico, pudiendo recibir compensación por daños.
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