Mayor flexibilidad estatal para contratar personal en oficinas de empleo.
Esta ley otorga a los estados mayor libertad para seleccionar el personal de las oficinas de servicios de empleo (centros de trabajo). En lugar de depender únicamente de funcionarios públicos, los estados pueden utilizar otros tipos de personal. El objetivo es potencialmente agilizar los servicios de colocación laboral y satisfacer mejor las necesidades de empleo de los ciudadanos.
Puntos clave
Los estados obtienen flexibilidad para contratar personal en las oficinas de servicios de empleo.
Permite el uso de personal no funcionario para mejorar potencialmente la asistencia en la búsqueda de empleo para los ciudadanos.
Expirado
Encuesta ciudadana