Despido obligatorio por agresión sexual en el empleo federal y contratistas.
Esta legislación impone sanciones severas a los empleados federales y contratistas gubernamentales responsables de agresión o conducta sexual indebida. Los empleados federales condenados por agresión sexual deben ser destituidos obligatoriamente del servicio civil. Aquellos con determinaciones finales de conducta sexual indebida perderán el derecho a aumentos salariales, bonificaciones y ascensos durante cinco años, promoviendo un entorno laboral más seguro.
Puntos clave
Los empleados federales condenados por un delito de agresión sexual cometido durante su empleo deben ser destituidos del servicio civil.
Los empleados hallados responsables de conducta sexual indebida o agresión no podrán recibir aumentos, bonificaciones ni ascensos durante 5 años.
Los contratistas federales deben adoptar políticas que incluyan el despido obligatorio por condena de agresión sexual.
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