Empleo Federal Remoto Prioritario para Cónyuges de Militares.
Esta legislación facilita que los cónyuges de miembros de las Fuerzas Armadas (en servicio activo, discapacitados o fallecidos) sean nombrados para puestos federales que se realizan completamente a distancia. Esto busca aliviar los desafíos laborales causados por los traslados frecuentes, proporcionando oportunidades de empleo estables e independientes de la ubicación. Además, se requiere un estudio sobre el uso del trabajo remoto en las agencias federales.
Puntos clave
Los cónyuges de militares obtienen una elegibilidad especial para puestos federales clasificados como trabajo remoto.
El trabajo remoto se define como un empleo que no requiere que el empleado se presente regularmente en una oficina oficial de la agencia.
Se exige un estudio sobre cómo las agencias federales utilizan el trabajo remoto y su impacto en la contratación y el uso del espacio de oficinas.
Expirado
Encuesta ciudadana