Programa piloto: contratación de veteranos en agencias federales de gestión de tierras.
Esta ley establece un programa piloto de cinco años para ayudar a los veteranos a encontrar empleo en agencias federales de gestión de tierras, como el Servicio Forestal o el Servicio de Parques Nacionales. El programa busca reclutar veteranos para puestos de supervisión y no supervisión, a menudo permitiendo nombramientos no competitivos si demuestran las habilidades necesarias. Los veteranos obtienen una nueva y simplificada vía de carrera en el sector público, especialmente en campos relacionados con la protección del medio ambiente y la gestión de áreas verdes.
Puntos clave
Establecimiento de un programa piloto de 5 años que facilita el empleo de veteranos en cinco agencias federales clave de gestión de tierras.
Los veteranos pueden ser nombrados para puestos en más de 20 campos especializados (por ejemplo, ingeniería forestal, extinción de incendios, ecología) a través de un proceso no competitivo.
El programa incluye pruebas de habilidades para los veteranos y permite la exención del requisito de un título postsecundario reconocido si el veterano demuestra las capacidades necesarias.
Los veteranos que no superen la prueba inicial serán remitidos a programas de capacitación y podrán volver a realizar la prueba para calificar para un empleo.
Expirado
Encuesta ciudadana